Suministrar productos y servicios, que satisfagan oportunamente los requisitos y expectativas de nuestros clientes, trabajar con proveedores confiables, mantener un desarrollo permanente de los colaboradores para asegurar un personal competente y motivado, garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro para los empleados y partes interesadas, trabajar por la protección y cuidado del medio ambiente, mejorar continuamente los productos y procesos; para asegurar la permanencia de la organización.

Para contribuir al logro de nuestros objetivos nos comprometemos a:

• → El mejoramiento continuo del desempeño del sistema de Gestión**
• → Cumplir con los requisitos legales aplicables al Sistema de Gestión y todos aquellos en materia de riesgos laborales
• → La sensibilización de nuestro personal en el Sistema de Gestión
• → La prevención de la contaminación y el uso racional de los recursos
• → La gestión y tratamiento de nuestros aspectos e impactos ambientales
• → La asimilación de tecnologías amigables con el ambiente
• → La identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de los respectivos controles
• → Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores y grupos de interés, realizando acciones para la prevención de lesiones, enfermedades y emergencias
• → Desarrollar estrategias de prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas

▶ Todas las personas que laboran Celsa S.A.S., son responsables de la participación en las actividades que se programen y desarrollen para su cumplimiento.

▶ Todas las partes interesadas son responsables de la aplicación de las disposiciones establecidas y divulgadas por Celsa S.A.S en esta política.

▶ La alta dirección revisará anualmente los lineamientos de esta política para evaluar su pertinencia y en caso de ser necesario será ajustada y destinará los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para su cumplimiento.